“朋友们，敌人们，还有猫猫们，我即将宣布一件重要的事情。”

【人头攒动】

“小乖将迎来 TA 新的身份——一名跨性别酷儿女性！”

【没有回应，沉默笼罩了人群。接着，窃窃私语开始传开。有人表现得很惊讶，有人一脸嘲讽，有人面无表情，只有小乖的朋友在幕后一角为 TA 的新身份庆祝。】

我想这确实是一个对于认识过我的人的一个令人震惊的消息。“小乖今年三十五岁了耶！TA 怎么开始搞 LGBT 了！”“我以前认识 TA 的时候完全不知道 TA 是一个跨性别！”“小乖是要变成一个人妖了吗？”“小乖是不是也开始跟药娘的风了……”放心，周围人对我的疑虑，我自己已经为自己考问过千百遍。

关于跨性别与性别焦虑的科学介绍，这里已经提供。但是鉴于公众对跨性别的理解还非常有限，我不是很确定所有看到这篇文章的人能够理解这个身份对我们的意义。我只是想说，这篇医学上的介绍基本上符合我的现状。

我不想在这里详细描述小乖在未成年时期遭受到的各种霸凌（我原来写了一千字，然后删了）。那是一个非常大的心理创伤。简单地讲，因为小乖过早地体现出各种阴柔特质，这使得 TA 更容易成为被霸凌的对象。而小乖的家庭一直在对 TA 在无意中体现出的女性化倾向强加矫正，这使得小乖更加羞于表达自己。幸好的是，由于小乖的学习还算不错，在进入当地比较好的高中之后就没有霸凌发生了。

即使周围环境都是友好的，但是对于一个阴柔内心的指派男性来说，还是有很多令人无法理解的举动。在大学军训的那十天里，小乖度过了 TA 大学时光最为噩梦的十天，原因是 TA 被指派为整个排的副排长。喵的，这个需要一个典型男性气概的领导形象角色上面，小乖表现得特别柔弱——不是我故意要表现得柔弱，而是我完全不知道如何体现出阳刚气质。有一次教官把小乖骂了一顿。小乖回到宿舍立刻冲向阳台放声痛哭，完全不顾旁边朝夕相处的男性舍友的眼光。在军训结束的那一天，小乖立刻把自己的军装扯了扔进垃圾桶。

回顾所有这些集体生活里的细节，被当作男性看待，不能体现出阴柔特质，这对于小乖是完全无法忍受的。于是小乖在 TA 工作之后立刻开始了独居生活，在私下里一个人女装。终于，小乖开始了一个人平静的生活。但是，这种平静的生活终将被一个因素彻底撕裂，那就是原生家庭的期待。

正如所有的大龄青年一样，小乖一直在承受着家庭让 TA 快点结婚的压力。然而小乖对于亲密关系毫无感觉。小乖也试图像周围人一样，试图去构建一段亲密关系，但是只要一想到又要把自己放在传统异性恋中的男性角色上，又要一直在一段关系中处于主导地位，小乖就完全不知道该怎么做。后来，每当家人打电话来，小乖就会陷入一整晚的抑郁：“难道我就一定要被婚姻绑定在男性角色上，绑定在一个小地方，过着那种固定的、我不喜欢的人生吗？为什么我的人生一定要被家人死死控制住？”

小乖对原生家庭毫无好感。虽然 TA 的母父从未离过婚，但 TA 的父亲确实是一个会酗酒的家暴男。他不仅会当面家暴小乖的母亲，也会家暴小乖本人。这种家暴不仅是肉体上的，还会通过父亲的有压制力量的嗓门传达心理上的压力。（此处再次省略一千字的心理创伤描写……）因此，小乖在家里的时候，能不能开心度过完全取决于 TA 父亲心情怎么样。甚至在一些重要的决策上面，小乖本能考虑的不是是不是让自己满意，而是能不能哄父亲开心，好让自己好过一点。在这样的家庭里，小乖从未感受到自由的存在，也没有感受到一对法定夫妇婚姻应有的幸福。

更加令人不可理解的是，当小乖长大后反问 TA 的母亲，那个家暴中最大受害者，你觉得既然你的婚姻这么不幸福，为什么还要逼我走入一段婚姻的时候，她的回答是：“我觉得你爸还是一个挺好的人的。”天呐，明明收到了那么多伤害，最后还认定这个人渣是一个好人？而且，她坚决相信我会成为一个“和你爸不一样的好男人”，获得一段好的婚姻。我对这种只是依靠对传统婚姻美好想象而没有现实依据的胡言乱语完全失去了对话欲望。

而且，家庭复杂的婆媳关系也让小乖看穿了婚姻里的一地鸡毛。由于小乖的奶奶现在还在世，作为已经六十岁的小乖母亲而言这是完全不可接受的。每次小乖的母亲总是会和小乖的奶奶爆发非常尖锐的矛盾，这一矛盾在推荐谁给小乖相亲上面更加突出了。小乖意识到，总有一天，当小乖成为了那个 TA 永远都不可能有的妻子的丈夫的时候，小乖的母亲一定会变本加厉地欺负小乖的妻子。很可惜，一个一生都困在传统家庭压迫里的女性，最后寻求的解决方式不是跳脱这个体系，而是等着熬成婆的那一天。

于是，当小乖一上大学，TA 就几乎处于与母父断联的状态。周围没有一个人像小乖这样疏远母父，直到现在，小乖的微信上连母父的微信都没有，一年只通几次电话。小乖一直对切断母父关系持有旁人无法理解的激进态度——同样，小乖也完全无法理解为什么周围同事同学都那么喜欢回家。但是目前如果小乖想要跨性别的话，国内的医疗体系给了 TA 一个跨不过去的坎：那就是母父的同意。

真的很可笑，我已经三十五岁了耶，为什么我选择跨不跨性别还要我母父的同意？这不又是把我人生道路的选择权重新交还给母父了吗？这也算是一种你国特色，毕竟，你国每年那么多医闹，医生都被逼成弱势群体了，为了避免麻烦只能让直系亲属负责。

因此，跨性别这件事对小乖来说有了独特的意义：除了肯定了小乖一直以来的性别认同之外，跨性别成为了小乖彻底割离与原生家庭之间关系的必经之路；而在灰暗的青少年时代，小乖一直处于弱势一方的经历让 TA 天生带有对弱者的同情心：小乖对在男权社会那些因为持有男性特权的地位的人们嫉恶如仇，这使得小乖对自己的男性身份感到厌恶，也为自己被视为享受 privilege 的男性而无奈。

虽然小乖一开始独立生活后就女装了，但是在公众面前以女性身份生活（RLE, real life experience）还是过了很长时间。不得不说，虽然工作在一个外企，小乖感觉周围大多数人还是持有想要快点结婚生子的传统价值观。毕竟，这个外企以 work life balance 著称，自然会吸引到更多愿意把弹性工作时间看得很重要的员工；而且，在小乖现在这个三线小城，这家公司能开出的薪资水平已经远远超过本地绝大多数企业了。所以在没有后顾之忧的情况下，大多数人还是选择了传统路线。小乖也试图像周围同事一样融入主流，但每次尝试之后，那种“需要作为男性一直活下去”的性别焦虑和“最终会落入家庭设想好的人生”的恐惧总会阻止 TA。小乖也很在意别人对 TA 的眼光。于是，小乖开始穿一些中性的衣服，使得自己看上去不像一个传统的男性形象。同时，小乖把自己的 pronounce 标注为 they/them，使得自己处于一个非二元的模糊状态。

在完成了上篇描述的那场重要升职之后，小乖开始意识到，自己其实已经完全掌控了自己的生活：TA 已经有了完全在自己名下的房子、车子等重要经济基础，而且作为一名资深工程师，也不会有人看不起 TA。“我终于可以活成我理想中大佬的样子了！”于是在升职那年的万圣节，我终于突破了我的心理防线，开始穿女装上班。从那以后，我穿女装上班越来越频繁。其实，根本没有人议论我。（至少是在我能听到的地方）

在这个过程中，大多数时候我是孤独的。我没有推特，不熟悉推特上大佬的圈子，所以周围能接触到的酷儿也很少。但是还是有几位酷儿给了我很大动力。第一位是在公司经常组织室内乐演奏的一位同事。我非常积极参加这个活动，所以很熟悉这位同事。这位同事也是指派男性但是日常女装的状态。不幸的是，在上篇描述的大裁员中，这位同事被裁掉了。这让我对公司的决策愈加不满。TA 的离去给了我一种“让我来成为 TA”的动力。在 TA 被裁掉之后，我经常会找 TA 一起玩。当然我真的问了 TA 的性别认同，TA 说不想用 LGBT 的标签描述自己，就是一种 fluid gender。

在这位同事走了之后，我又变得孤独了起来。但是突然有一天在 Fediverse 上，有一个人找到了我，并自称是我头像的画师。说起我的头像，我真的很喜欢，并且我找了画师找了很久都没找到。这位画师最喜欢画的是一只 femboy catgirl，眼睛里流露着忧郁的目光，在画师设定的世界里到处流浪——这很符合我想要的精神状态。所以当这位画师主动联系我的时候，我完全不敢相信！因为这位画师相当于我的小偶像，为什么唯独是我这样默默无名的粉丝老师愿意来和我见面？“为什么不值得？你不是第一个这么问的。我一眼就能看出来谁值得，所以你值得。”她说道。这也许就是跨儿之间的吸引力吧！

说实话，我从来都没有和一位真正的 MTF 如此近距离接触过。她来我家之后，每天都要和我贴贴，有时候就在床上哭泣，为她灰暗的人生哭泣。说实话，由于她精神状况真的很差，我觉得自己负担也很大。但是我还是尽量满足她的需求，并给她提供了一些经济上的资助。我们一起去了一些我觉得好玩的地方，还把她搞到中暑（这就是全球气候变暖带来的恶果😡）。我觉得从她身上我感觉我们都是缺爱的存在，都有灰暗的成长历史，我从未感受到与一个真正的 MTF 精神上如此重合。

但即使这样，我仍然觉得她不是我心目中理想的形象。支撑我一直以来信念的，是过去作为霸凌和家暴受害者的遭遇，以及为弱者发声的理想和坚持。我没法想象一个既享受了男权社会带来的 privilege 又在装扮成女性形象享受女性福利的人的存在。我们的社会已经如此不公平了，如果在成为跨性别的同时却少了对性别平等的尊重，那我只能认为 TA 空有一个 cross dresser 的壳子却缺乏了女性的内核。我在一堆声称是跨性别的群里面游览的时候，发现了一个独特的、更加符合我理想形象的存在：一位叫稳稳的群友一直在为弱者发声，总能积极跳出来保护真正需要帮助的跨儿。有一天，我绝望地发现她竟然试图在 dating app 上面找男的，我觉得完全不可忍受：天呐，这么好的女孩子怎么能受到下头男的骚扰！于是我主动联系了她，表示可以提供给她任何需要的帮助。于是在 2025 年的十一国庆，我们在深圳面基了。

我们的初次见面让我感觉稳稳是一个开朗的女孩子，她不怕流露出自己的感情。我们坐在一间唱片店里的时候，我因为稳稳说起她过去的经历突然大哭而不知所措，一直死死地攥住她。我感到很愧疚。后来，她带我去了她所在的 706 共居实验室，我还从没有踏进过一个真正的女性主义空间！墙上贴的、挂的都是与女性主义相关的文字和绘画。虽然是一个合租房，却显得如此进步。第二天，稳稳又挤出她的时间，陪我在她最喜欢的独立书店度过了一个下午。虽然我们就线下相处了这么短的一段时间，过了几个月，稳稳提出要搬过来和我一起住！为什么稳稳愿意把她私密的生活分享给我？我真的能承受得了她的信任和真诚吗？

人生第一次，我和另一位我选择的伴侣一起同居了。稳稳给我的感觉是她是一个非常外向的人，我的生活立刻被她填充满了。从前的我就感觉自己是在一个孤岛上。但是自从稳稳来了我家之后，我就感觉我的孤岛建起了一座飞机场，开始连接四面八方的酷儿伙伴和酷儿 allies。我们一起去数字游民社区跨年，一起和跨儿伙伴聚会，一起在酷儿友好小酒吧庆祝哈梅内伊的死亡，一起前往 411 看望即将迎来新生命的跨儿……我从未感觉我的生活如此 LGBT 过。

在最后一次与母父度过一个毫无意外对我造成大 trigger 的春节之后，我决定开始朝着我选择的人生方向一去不复返。在写下这篇博客的两周之前，我终于被确诊为易性症，开始激素肯定治疗，正式进入我作为跨性别女性的下半生。

最后，我想向大家推荐一部戏剧：《请问，最近的无障碍厕所在哪里？》我和我的酷儿伙伴一起看过这部剧，我当场就立刻意识到，这部剧不仅仅是一个肢体障碍人士的内心独白，更是揭示了我们所有人内心希望被人看见和认可的渴望。而在我们希望得到认可的所有人中，离我们最近的家人，却是在认可我们的距离上最遥远的那个。这正是千百位在挣扎中的酷儿伙伴所经历的：TA 们经历过家暴、欺骗、强制扭转，却仍然希望 TA 们的家人能支持 TA 的选择，甚至不惜选择自杀让母父正视自己的内心认同。对于我来说，我早已独立生活，对于家人们的支持我早已知道我永远都不会得到。我更愿意和身边的朋友们一起，建立更进步的精神支持，让我们能在骄傲的阳光下看见彼此。

现在是 2026 年春节假期最后一个公休日。Wow，距离上一次这个博客更新已经有很久了——上一次是 2021 年耶！过去的五年确实发生了很多事情，每一次我都想写 blog 来记录，但是这个博客真的年久失修😂所以接着今天这个良辰吉日，我不写其他代码，专门来更新我的博客，让各位看官知道我最近的动态，证明我还没嗝屁（x

那么过去五年究竟发生了什么事情呢？我想分成上下两部分来讲：

• 关于工作：如何从一个纯搞技术的技术宅升级到必须懂职场政治的小油条
• 关于人生目标：在原生家庭期望中追求真正的自己：性别认同，性取向的反思

2021 - 2022：最后一次平稳的升职

在上一篇博客里我说道我因为 COVID 的原因临时加入了一个 Teams 的团队，但那次是临时的 volunteer。我正式工作还是在做算法开发。而且我已经预知老板要给我升职了。但是我一直都迫切地想要提升自己。因为在那个算法的 team 里面，我觉得自己的眼界还是太低了。这很奇怪对吧？我知道会有事后诸葛亮来说“你马上就要看见大模型的曙光了你在这之前就弃明投暗了你是不是疯了”，但实际上，一个算法工程师只负责很小的一个模块，TA 是看不到全链路的：数据搜集，开发，验证，上线，线上质量，在一个大公司里面一个人长期只会 focus 在一小块里面。而且，这不是你想做其他事情立刻就能做的：大公司有很多合规的要求，导致整个开发流程被各种 review block。另外，模型的上线也是要吃资源的，那么什么模型上线也要打点好美国那边的关系才能 prioritize。我觉得这对我发展很慢，我就决定在升职之后跑路了。当然我很对不起当时的老板，我知道你们都把我保护得很好，但我必须成长。

然后我就来 Teams 做前端的开发了。其实做前端开发的话，也有合规上面的问题，而且还有 oncall！但是开发节奏快了很多，开发流程也规范了很多，这让我感到比之前那个 team 更接近 production line 了。但是我必须说，因为我来得太迟了，所以一开始并没有在做什么重要的事情——好事情都被别人占了，所以来了之后一直都在做一些杂活，修修 bug 之类的。

其实干修 bug 这种事情是一个非常吃力不讨好的事情：如果在内部环境有 bug，那么领导就会第一时间 page 到我们 team 的老板，压力首先给到了老板这里。其次，因为我们只是一个非常复杂系统的前端，问题不一定是前端的问题，在从鉴权验证到后端服务都可能有问题。这就意味着即使我不是这块代码的负责人，但问题表现在我这里，那么我还是得拉人来看。这对于我一个 i 人是非常消耗精力的事情。那么什么时候能修好，也是不确定的，这取决于问题在哪个 team，代码 rollout 的时间表，code freeze 不 freeze。但老板受到的压力，却是他被哪个领导 page 了，老板只能通过摇人来解决问题。久而久之，我作为一线经常解决一些重大 bug 的人，是非常看不起老板的。

2023：大裁员风暴

2023 年年初，你司发布裁员消息。全公司一时人心惶惶。作为正式员工的我当然非常关注这背后的动机：在 COVID 时代招了太多的人，最终在疲软的市场中暴露出当时决策的错误。既然公司要削减成本，那么不一定非要使用裁员的手段，在绩效考核上 PIP 也是一种隐性裁员。所以那一年你司领导喊出了“raise the bar”作为这一决策的明示。

有一天下午，和老板 one-one 的时候，老板突然在快要结束的时候提了一句“你过去的产出其实是比较单薄的”。Wow，你真的不敢想象在网上流传的阿里金句竟然在老板口中能被听到，这立刻使我警铃大作。于是在那个周末我一直都在想他是想友好地提醒我一下呢，还是真想 PIP 我呢？在我不断追问之下，他又确认他确实想给我打 LITE（Less Impact Than Expected）。但回忆过去一个阶段的产出，其实很大一部分时间还是耗在等待 partner team 的 alignment 之中。如果因为暂时性的 vacancy 就要决定裁掉我，我认定这一定是团队的巨大损失，毕竟我还是相信我有很强的解决问题的实力。本着相信你司老板人性的态度，我开始搜集证明我没有 LITE 的证据想要说服老板。

但是在沟通的时候，虽然我摆出了很多证据，老板总是微微一笑然后否定掉。这让我非常焦虑。在这间，我确信最坏的事情即将发生了，于是每天都把自己的工作留痕，在公司晚上逗留更长的时间准备刷题和看面经，下了班就在小红书上看怎么应对裁员的帖子。这还是让我学习到了很多的，因为我开始从老板的角度思考问题：老板决定谁走谁不走，可能与一个工程师本身技术含量没有关系，却与老板本身在领导面前的印象很有关系。所以，一头牛马最好是做最能让老板在领导面前表现的项目，最差也不能出错，如果让老板在领导面前丢脸那就影响到“团队的声誉”（其实是老板的仕途）。像我这种整天沉迷于研究各种 edge case bug 的人，只会在坏事发生的时候给老板擦屁股，老板对我的印象肯定不如那些 deliver feature 的人啦。而且，我看不起老板的态度，确实会从日常工作中在我不注意的地方体现出来，这更会加重老板对我的“不服管教”的印象。

虽然如此，我还是和老板吵了好多次架。然后最后一次，老板终于说：“我决定不给你 LITE 了。”这让我一时语塞，因为我真的准备了好多和老板吵的内容，而且我当时真准备要走了。虽然以没有被裁员收场，但这两个月的经历大大破坏了我对老板的信任。在这次之后，我对我们每一次 one-one 都会录音。我准备跳槽的努力也没有因为他不给我 LITE 而断掉。

在这期间，我认识到这个其实就是职场政治。说来很好笑，搞这一切最终目的就是决定把谁开掉谁留下谁升职，是嫡系的人就把公司的升职 budget 留给 TA，把能让老板长脸的项目给 TA 做。但是谁都知道，你司工资就那么点，你把一个人开掉这个人就一定会过得很悲惨吗？幸亏在一个自由雇佣的社会关系里，从你司离职可能会在下一个公司获得更好的待遇。所以一个人不能把 TA 的命运全都交给一个只和 TA 有 business relationship 的公司里，无论它宣称对它的员工有多么大的 empathy。而且，搞这种职场政治的人也是挺可悲的，自己知道没有什么实力，只会在公司搞这种小动作生存下去，要是在另外的公司说不定更加搞不定业务了。

但是也正是这次经历，让我对前往美国工作这件事情产生了很大的担忧。毕竟在美国要是一个人被裁了，就意味着 TA 签证失效得回国了。这真的对一个人的美国梦是一个巨大的打击。所以为什么你司这么愿意发 F 签就是可以让更多的全球精英劳动力成为被拴在公司铁链上的牛马。如果我没有换工作的自由，我是真的不想去。既然已经考虑到了这点，在未来的人生事业规划中，拿到自己的主动权将是我最主要的考量因素。

在年末的时候，这个老板转去做 Architect 了，于是我们之间的关系可以画上一个句号了。在迎接新老板的时候，由于这次经验对我产生了某种 PTSD，我开始以更加复杂的眼光看待工作上的安排。

2024：必须升职！

在 2024 年，已经离我 2021 年的升职过去了三年，这就意味着如果我还不能升职，将彻底 dejustify 我的技术实力（但这种想法还是太激进了，因为过去在经济好的时候一到两年升职算正常，在经济下行期升职速度就是会放慢；而且经过我上文的分析，一个人升不升职真的与 TA 的技术实力没有强相关）。因此我还是很焦虑的。

那么如何保证自己所做的事情正好处于老板最关心的点上？我去年所做的事情，好的部分都被前老板偷偷分给别人去做了，这次我都 claim “这些事我才是专家，让我来做”；关注自己的 scope，要使得自己时刻处于老板看见的处理问题的关键位置上；使用量化的数字，证明我所做的工作提升了我们的服务质量。

Well，其实这都是长期建立信任应该做的事情。但是切换到一个新的老板上，想让 TA 给我立刻升职还是不太现实的。尤其是上一个老板，虽然没给我 LITE，但还是给了一个相当于 3.25 的评级——这让新的老板相信“应该给这个人升职”是一件带有很多阻力的事情。

幸好的是，你司还是正常老板多一点。这个老板虽然有原来的人，但是新老板原来的人都要来做我们的项目，而我又是一个非常资深的工程师，所以的确获得了老板很多信任——毕竟，业务使用量是巨大的，质量数据就摆在那里，每个月都要给领导 review，不重用我怎么能 run 起来？

在经历过几个月之后，我认为老板在这件事上已经依赖我了，我在我们的 one-one 中提出了升职的事情。不幸的是，老板又说我在和领导对话的时候的态度问题😂确实，我对领导天生就是鄙视的态度，如果任何人和我相处就会发现我确实比较特立独行，然后总会有惹到领导的事情😭我觉得我是不能避免这点了，我当然有理由要以自我为中心，毕竟大洋彼岸那个金发老头都这么讲了，我有什么需要卑躬屈膝的😤于是又跟老板吵了一番，老板终于同意给我升职了。

在那次谈话到正式升职过程中，我们产品的质量数据确实被我实打实地提升上去了，这使得老板和大老板在领导面前都很长脸，于是因为此次经历我又依靠自己的实力 justify 了我的 title。得知正式升职那天，我向我的上一个 team 的老板发送了感谢短信，请求她宽恕我在升职之后立刻跑路的行为。但是我不会后悔，因为这期间我确实成长了很多，如果我还待在上一个 team 老板们为我特立独行的性格打造的蜜罐子里我将成为一个巨婴，一个怪胎，一个只会说着怪话而产生不了任何影响力的边缘人。

荐书环节？

笑鼠，这个是我自己真的很想推荐。普通的程序员大佬都会推荐一些技术博客或技术书籍——我当然也会看，但是我想，这篇博客不是讨论技术的，而是讨论政治的。所以我向大家推荐的是《独裁者手册》。这本书可以说是我政治学的启蒙书了。

这本书讨论的是如何成为一个独裁者，但是不要因为当今世界很多国家是民主国家民选总统就不看这本书，这本书讨论的问题是：如何获得权力？如何维护自己的权力？这对我们日常的生活也会有很大的启发。如果不是这次裁员风波，我也不会去开始接触这方面的议题，毕竟，政治不仅是国家层面的事情，在工作中、家庭中都会存在。每一个人终将了解这背后的运作逻辑，不管是从书本上还是现实中。

时光飞逝。当我看到 2019 年的痕迹的时候，比如假子的正统圣诞节的帖子，我还以为这些事情刚刚发生在昨天。2020 好像就这么快地过去了，还是……人们根本就不愿意提起它？

我确信 2020 年是一个非常重要的年份。正如《我爱XXX》的一九〇〇年一样。由于 COVID-19 的爆发，我们的生活方式在短期内被迫发生改变，而且在更将长远的将来，我们的整个世界将转向一个与我们之前所认识的完全不同的新世界。

虽然我在 2020 年初就已经更加向死宅的方向发展（比如说休假两个星期只待在家里），但是 work from home 这种新型的工作与生活相结合的生活方式我实在是无法接受。认识我的人都知道，我继承了法国人的生活方式，那就是 6 点准点下班！但是在家工作的话，根本就没有”下班”这种说法。在正常上班的时间段里，我可能还要买菜、做饭、睡觉之类的，一天过去了，到了 6 点我也不知道我今天具体完成了啥。更让我想念的是我放在公司里的单簧管，我一直想吹《利兹与青鸟》，但是只要公司不开门我就哪也去不了。幸运的是，二月末公司就有条件开放了。我成了第一批去公司上班的人。在公司工作，有乐器玩，令人舒适。

虽然我是研究机器学习出身，但是我远离机器学习已有多年，实际工作其实是前端。由于公司里的项目我已经比较熟悉，所以实际开发花不了我多少时间。但是前端技术每天都在进化，我自然也在考虑更好的工作机会。在三月末的时候，Yongdong 突然发了一封信，call for developers for Microsoft Teams，重点是要在苏州成立一个新 Team，主攻 Microsoft Teams 的前端和移动端开发，需要 React developer！众所周知，由于 COVID-19 在世界逐渐流行，远程成为了常态，自然这时候 call for developers 也是意料之中的。我立刻就去了这个 Team, as a short-term volunteer.

这个 Team 确实有我想要的东西：严格的编程规范和最先进的技术，当然也有 ping 一万年也 ping 不通的 code reviewer. 其实这个 Team 让我感觉到我是真的加入了我司。你可以感受到这个 Sharepoint group 的文化与我先前那个几近于机器学习创业团队的文化不同。我感觉每个人都很有组织，且乐于加入公司的各种活动。这样的正规军看上去比我原来的 Team 战斗力强多了。

不过既然是为了 COVID-19 临时加入，我切身感受到的是我们美国同事的压力。我们的美国同事非常专业，在 code review 的时候一眼就能看通这个 code 里面可能的问题。同时你简直无法想象为了帮助我们这些家伙会在当地凌晨三点和我们持续通话。在 DRI 的时候，这些同事会连 code review 都没法完成，因为疫情期间的 DRI 数量增长到了平时的 5–6 倍！然后白天他们还会开会、带孩子。我深深地为这些人的献身精神感到尊敬。正是有了这些人的持续付出，Microsoft Teams 的日活才能增长到 1.15 亿。同时，我也为自己在这一危难关头加入开发这么一个重大的项目而深感自豪。

所以当我看到有人开发了一个奋斗逼提醒 Hackathon 项目的时候我非常生气。这些人对我司简直一无所知，来我司估计也就是冲着外企没有强迫加班的文化。在我司有无数默默奉献的工作者，而且据我观察，越是资深的人为工作奉献的也就越多。照那个项目开发者的想法，9 点还在工作的人都是奋斗逼，那我们的美国同事又算什么？三更半夜开会的 PM 和 manager 又算什么？那些所有为了抗击 COVID-19 而加班加点工作的人算什么？只有这些人的持续推进，信任才会被构建，合作才有可能，项目也会随之完成它的目标。我时刻对这些人保持尊敬，并知道如果我站到那个重要的位子上，我也有必要为关心下属和团队而付出更多。

2020 年是与过去完全不一样的那个世界的第一年。即使中国大陆极大程度上控制住了疫情，口罩和健康码仍旧成为了我们日常的一部分。我最讨厌的就是，小区从年初至今只留一个入口，而以前我可以走侧门更快地去上班。虽然有那么些不便，我常常想念我在美国的朋友们，因为我知道他们所承受的不便远远多于我们。（可怜那些连 gym 都去不了的人。虽然是个死宅，我还是每周去两次 gym 的。）

《集合啦！动物森友会》也是这个新世界的常态之一。在不能见面的情况下，我与数位 Bangumier 和推友在线上完成了面基。我相信绝大部分人已经弃坑了这个游戏，但是我是一直玩到了年末。在此，我要感谢 mono 在我建岛初期送来了 30 个铁矿石解决了我把岛上所有石头都敲掉的燃眉之急；我要感谢 Luku、Yunna 和 Sunny 等人数次光临敝人的小岛。感谢 Bangumi Switch 群为我去年带来的欢乐。遗憾的是，我试图还想联系更多的推友但是我没有他们的联系方式，或是他们压根就不理我的邮件。难道真的把我忘了吗？😢

但是这几年来更让我在意的是，公共卫生意义上的病毒虽然可以被消灭，一种传播学上的病毒却已经影响了每一个社交媒体的使用者。2020 年之所以荒谬，是因为社会同温层越发表现出拒绝交流的倾向。从蔡英文和韩国瑜的支持者还有拜登和川普的支持者身上你可以看到，这是一个全球性的问题。这种病毒甚至渗透到了 Bangumi，每当看到某些爱国小将挑起两岸三地对立的发言总让我精神紧张。

最严重的还是华人群体在疫情期间受的伤害。中国大陆有一些民调表明绝大部分国人认为中国为抗击 COVID-19 做出了卓越的贡献，世界感谢中国。哎，实际上西方社会的人民认为，病毒来源于中国，中国应该为疫情负主要责任。用脑子分析一下也就明白，大多数西方人连米都不会煮（比如饭煮了还要过一遍凉水之类的），对东方世界一无所知，但是 COVID-19 切切实实地影响了每一个人的生活方式，当人们要寻找一个罪魁祸首的时候，那当然是中国啦。我见到有想出国的同事，就会警告说新冠疫情之前的世界和之后的世界完全是不一样的。在国外的华人是这种认知割裂的首当其冲的受害者。我无法想象当疫情结束之后，再次走出国门的华人将会受到怎样的认知冲击。

最不缺这种同温层取暖的人的地方大概就是 Twitter 了。我一直在想一个问题：为什么 Twitter 成为了这么一个同温层取暖的地方？当人们在 Twitter 上看到一个异见者，讲道理要花很长时间，而 Twitter 只有 140 个字，所以发推的人反驳的最高效手段就是撰写一条博人眼球的论调挖苦讽刺，以最短的推文形成最有力的打击，而且这样还能获得不少 likes & retweets. 久而久之，为了维护自己的网络形象，发推的人也会逐渐迎合受众。我觉得挺悲惨的一件事情，特别是对于那些讨厌中国大陆而移民的推友，要么就发一些山山水水，要么就逮着黑中国的段子猛发。而我很少看见这些人描述自己的生活细节，说好的要融入他国社会呢？当然，既然是因为讨厌中国大陆而移居国外，为了贯彻自己的愿望，在身在国外之后还要以中国的丑闻作为自己活下去的精神支柱，这不就是在消耗他人的悲惨么。

这种生态，在 @MoeWowolf 的推文笔下显得淋漓尽致：

胖曾因为我嘲讽他对2016大选的预测而拉黑我；类似地，多多猫@AtlanticCat因为我嘲讽他对2020大选地预测也在前段时间拉黑了我。那么以多多猫为例：他本人就职于花街，欢呼富人和企业减税，至少十余年的港美金融经历，夏季度假已经把东南亚国家耍了个遍，于是从实然层面看，他是个标准的精英既得利益者

但是多猫的言论则狂呼MAGA，川普万岁，制造业回流，红脖最伟大左派精英最低贱，这一表态和他实然的生态位显然是矛盾的：锈带和hillbilly的故事如果花街是第二责任人那没有人敢称第一；他的做题家爬梯历史和他愤恨的大陆码农也完全同构。因此，肯定另有原因驱动多多猫做与他实际行为完全脱节的表态

反复运用上面的方法，结合田野日志，最终我们就能大致理出多多猫的底层动机：他的MAGA态度无关于他对美国政治左右的理解，而是一个狗哨：出于一些原因他认定川普上台可以毁掉中国，而且他认为在这个过程中首先毁掉的是一批当年他又恨又斗不过的两面人熟人，弄残这批两面人最能让多多猫觉得大快人心

当多猫认定川普能够为他借刀以实现他的隐秘愿望之后，他自然就为此大鸣大放，嘲笑白左黄左的段子一天比一天精进。但是，多猫站队的这个认知，脱离了实然，未能在现实世界中实现。许多其它的推特国师，为川普落选大发雷霆，也和多猫同构，愤恨于”我本来想整死的那个两面人现在居然照旧马跑舞跳”

其实这样近乎键盘cosplay的论战和党争，难道不正是劣根性的体现吗？通过谎称的言论和对借刀的幻想来掩盖自己隐秘的真实理想，也就意味着作为成年人你压根没打算自己为自己内心真诚的理想出力，而是用一些自以为机智的心机去当便乘人：多猫很可能从未向川普的campaign捐过款。

相应地，我们在推特的争吵中经常忽视一点：许多人的争吵不过是反复陈述己方的基础假设。较复杂的争吵包含了许多推理，可以用逻辑去分析，但基础假设不可推理：它的基石地位只能靠实验去验证，去打脸。凑巧，国师们的另一大能力就是，当实验打脸理论的时候，他们想到的不是改理论，而是改实验数据。

希拉里落选的时候，胖不觉得希拉里过于自满，而是俄国干预；川普落选的时候，多猫也不觉得川普的真人秀技巧之下毫无落地能力，而是民主党做票（做票大军中会有胖吗？）。如果这只是推友们的线上人生秀，那没什么关系。但如果这类认知被真的拿来做与现实生活相关的决定，必然会步入德匹下的结局。

玩这种线上人生秀的人还是多的。下场最惨的就是相信了这些人生秀的人。在公司里我觉得我和另一位同事发展得最为悲惨（不是因为我们很久没有 promote），而是其他同事都很快结婚买房子了而我们却什么都没有做。恰好这位同事总是看空房市，而那个时候的我也很相信 Twitter 上的野哨，我们就经常有共同语言。最近我并不这么想了，因为我逐渐发现，这些 Twitter 上面成天黑中国的家伙大多都买了房子–你要知道，买房子是可以被看做一种投资行为，意在赌上这个城市的发展，也就是说，他们选择了相信国运！有一位北京推友虽然没买但也看了三十多个房子，还整天怀疑房地产泡沫是否能持续–如果他真的相信自己的想法那么看三十多个房子干什么？当然还有我认识的一位推友同事，在 Twitter 上装得像个萌豚死宅似的，线下也是一派 Twitter 中文圈政治正确的论调，可是你知道他早就结了婚，生了孩子，还买了两套房么？他当然不会在 Twitter 上告诉你啦。这些人确实用行动选择了自己想要的世界。这都不算投共，那什么算投共？

这种网络与现实行为的脱钩让我感到深深的背叛。自从远离了 Twitter 之后我觉得我看世界真实了很多。虽然我们每天能看到不少观点，但是只有事实和逻辑才是经得住检验的，再加上金融市场。如果你试图去做一些投资，你很快就会从 Twitter 那种同温层抱团的社区毕业。

我马上就要三十岁了，虽然别离了学生时代的指点江山，但是真实的生活让我感觉更接地气，尤其是面对一个全新的世界的时候。那么，让我祝愿我在新的一年里能更加不惑于这个世界。

　　当我还在计算着 2017 年已经进入到第几个月的时候，2018 就这么来了！每天过得和平时一样，毫无预兆地就迎来了 2018。金正恩还活跃，中国的借贷危机还没有全面爆发，2018 就这么来了。

　　首先我想说的是，不出所料地，我觉得从我开始工作以来人生就没有什么辉煌的事情发生过了，如果有，那也是研究生时期的余晖。我觉得工作真的很无聊很简单。在你司工作的算法工程师由于有 AEther 这个开源世界从来都没有过的革命性工具的助力，搞算法就跟搭积木一样简单，而且他妈的很多时候就完全靠猜想来提升一个指标。特别二的事情是，由于指标本身就有偏差，我觉得工作不是在面向产品，而是在面向老板。最二的事情是，我认为我没做什么事情，老板却说我做出了很多贡献，还升了职。Fuck。说实在的，在过去的工作里，我连个正儿八经的代码都没写过。群里面经常有人抱怨说敝司工资远远不如本土互联网企业，我倒是觉得，这种工作再加上不加班，我拿这种工资已经溢价很多了。

　　但是，这种事情我自己觉得是不能维持长远的，所以在跟老板反映之后，我就又走上了工程的道路。至少在 2017 年的最后一个月，我觉得 2018 已经提前到来了。

　　还有一些事情不可释怀。以前在学生时代，我会做出一些有趣的东西。但是今年我什么都没做。所以当我看到 make.girls.moe 这样的网站的时候，我觉得这才是我想要的人生。为什么去年我也没有写年终总结，甚至还关停了 Twitter，因为我觉得有些人实在太巨，和他们在一起我是没有资格的。然而我又无耻地打开了 Twitter，在垃圾中度过了这一年。有时候，我觉得我现在最大的毒品就是 Twitter，每当想去学什么东西先看两眼就去刷 Twitter。今年也，什么都没做。

　　有时候我处于非常嫉妒的状态，倒不是学术或事业上的，而是看到了某些受欢迎的小哥哥、小姐姐却也只能在远处看看而已。我也想成为那种受欢迎的人。但是首先，在技术上面，我还做不到 make.girls.moe 那样拿得出手的东西。其次，我实在是太高冷了。没有人愿意跟一个人在吃饭的时候讨论二叉树三种遍历方式哪一种能完整恢复出从根节点到所有叶子节点的路径。然后，有时候看到某些人结婚了，就终于意识到自己不能和他/她总是在一起了，又非常嫉妒。

　　有人说过，人的一生处于各种交易之中，而你最不愿意拿出来交换的东西，就是价值观。今年我必须说受到了大量的价值观的冲击。我有时候非常想买房。为什么呢？因为买房是对抗通货膨胀的最有力手段。然而没钱怎么办？只能向家里面人哭穷了。实际上我要是说想买房，家里面一定会倾其所有。但是你国社保亏空我又不是不知道，外汇都买不起药材了，很多地方外科手术都没法做了。然而随着房地产税和遗产税的即将开征，这个国家很明显就是为了维护习近平的统治置人民于水火之中。然而为了避免被征遗产税，也就意味着现在买房最好。好啊，买啊！可是买了房子，时不时就要意味着为了还房贷还得在国家待上更长的时间，接受大数据的监控，不能自由地表达政见和批评国家领导人？在你国待上更长时间，会不会待到借贷危机的全面爆发？改变总是会发生的，正如在 80 年代参加工作的我妈也不会想到十几年之后会搞下岗，搞内退。种种问题让我想了很长时间，最终还是没有定论。

　　我原定是在 2020 年之前就要离开这个国家。这么想的话，今年就是最重要的一年，这一年做好了语言和技术上的准备才能保证在 2019 年离开你国。2017 年就是玩着玩着就过去的一年，但是接下来就没时间玩了。